Farmagitechs Dorong Inovasi Kesehatan Berkelanjutan
Magelang – Farmagitechs mendapat kesempatan untuk mengisi kuliah umum terkait inovasi kesehatan di Universitas Muhammadiyah Magelang pada Sabtu (1/11/2025).
Teknologi kesehatan semakin hari semakin berkembang seiring perkembangan zaman. Farmagitechs sebagai perusahaan pengembang perangkat lunak di bidang kesehatan pun menyadari bahwa inovasi dan pengembangan talenta dibutuhkan saat ini.
Wujud nyata Farmagitechs membantu pengembangan di industri Kesehatan, digelar diskusi alumni Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Magelang, UNIMMA, Mariza Ningtyas Febriyanti, S.Psi, sekaligus HRD Farmagitechs pada pada Sabtu (1/11/2025)
Menurutnya Mariza, sektor kesehatan dan teknologi bergerak dalam ekosistem yang sama. Tantangan saat ini di industry startup bukan hanya menciptakan produk, tetapi juga elemen perusahaan harus punya arah dan motivasi.
“Tantangan utama di startup bukan soal bagaimana menciptakan sebuah produk, tetapi bagaimana memastikan tim memiliki arah, motivasi dan keseimbangan bekerja,” ucap Mariza
Mariza menambahkan, bahwa pentingnya sebuah data untuk mengukur performa suatu organisasi agar terciptanya situasi yang humanis dan berkelanjutan.
“Di sini pentingnya performance management yang humanis dan berbasis data,” ujar Mariza seraya menambahkan.
Di Farmagitechs saat ini sudah dikembangkan fitur untuk membantu mengukur performa manajemen yaitu HR Performance Monitoring.
Ini merupakan sebuah sistem digital yang dibuat untuk memantau kinerja dan produktivitas karyawan secara menyeluruh.
HR Performance Monitoring tidak hanya menampilkan angka, tetapi memberikan insight berbasis perilaku yang membantu pekerjaan HR.
Mulai dari merancang pengembangan karyawan supaya lebih tepat sasaran, dan evaluasi apa yang harus dilakukan berikutnya.
Dalam forum tersebut, Mariza menekankan pentingnya kolaborasi antara kampus dan industri agar generasi muda siap menghadapi dunia kerja berbasis digital. Kampus harus membentuk kesadaran diri dan nilai, sementara di industri akan membentuk kecepatan dan ketepatan dalam bertindak.
“Kampus membentuk kesadaran diri dan nilai, sementara industri mengasah kecepatan dan ketepatan dalam bertindak. Ketika keduanya berkolaborasi,kita siap mencetak lulusan siap kerja, tapi siap bertumbuh,” ujar Mariza.
Melalui pendekatan psikologi terkait teknologi kesehatan, dapat diterapkan dalam sistem HR modern dalam mendorong kinerja, keseimbangan, dan Inovasi berkelanjutan di dunia startup dan healthcare.
Inovasi kesehatan melalui fitur HR Performance Monitoring, bukan hanya menghadirkan solusi yang hanya efisien dalam teknologi kesehatan. Namun juga empatik dan manusiawi serta membantu perusahaan memahami performa karyawan.
Farmagitechs bantu kelola Faskes Anda menjadi lebih efisien, aman dan lebih transparan. Hubungi marketing kami di 0821-3534-6664 atau dapat langsung klik di sini.
